Karriere-Stufen-System bei PMC Deutschland
Bei PMC Deutschland bieten wir Ihnen ein strukturiertes Karriere-Stufen-System, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im Vertrieb von Strom- und Gasverträgen voranzutreiben. Hier sind unsere 7 Stufen, die Ihren Fortschritt und Ihre Erfolge widerspiegeln:
1. Vertriebspartner (Sales Partner)
– Einstiegsebene für Quereinsteiger.
– Vermittlung von ersten Verträgen und Aufbau von Kundenbeziehungen.
2. Sales Consultant
– Vertiefung der Vertriebskenntnisse.
– Aktive Beratung von Kunden und Durchführung von Verkaufsgesprächen.
3. Sales Expert
– Fortgeschrittene Produktkenntnisse und Verkaufsstrategien.
– Verantwortung für die Betreuung wichtiger Kunden und Durchführung von Schulungen für neue Vertriebspartner.
4. Teamleiter (Team Leader)
– Leitung eines kleinen Vertriebsteams.
– Motivation und Unterstützung der Teammitglieder sowie Erreichung von Teamzielen.
5. Regionalmanager (Regional Manager)
– Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in einer definierten Region.
– Analyse der Marktbedingungen und Entwicklung von Vertriebskonzepten.
6. Sales Director
– Strategische Planung und Umsetzung der Vertriebsziele auf regionaler oder nationaler Ebene.
– Verantwortung für die Umsatzentwicklung und das Erreichen von Wachstumszielen.
7. General Manager
– Höchste Führungsebene im Vertrieb.
– Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie von PMC Deutschland und Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
Jede Stufe ist mit attraktiven Bonifikationen und Leistungsanreizen verbunden, die Ihre Erfolge honorieren. Wir unterstützen Sie auf jedem Schritt Ihrer Karriere und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft!